發(fā)布時間：2020-04-23 14:38:34
近期，公交集團相繼印發(fā)《2020年度集團公司黨風廉政建設考核辦法》、《黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單》，以賦能與擔責的同向并軌推進，推進主體責任履責體系進一步健全優(yōu)化。
（一）做好責任“加”壓，深化細化“四責協(xié)同”機制。為使各級責任主體橫向協(xié)同協(xié)作與縱向壓力傳導相結(jié)合，側(cè)重突出明確集團公司領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”責任，具體由各領(lǐng)導負責對分管線的部門、子公司落實黨風廉政建設主體責任情況進行常態(tài)化檢查考核，對工作不力的單位主要負責人進行約談并提出整改要求。通過督促分管領(lǐng)導承擔起日常檢查考核的具體化責任，進一步深化細化“四責協(xié)同”機制，精準傳導壓力，推動壓緊壓實責任鏈條。
（二）深耕指標“賦”能，統(tǒng)籌力量推進責任落實的精細化。在清單內(nèi)容的頂層設計上，注重與推進基層治理能力現(xiàn)代化相結(jié)合著力增強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，經(jīng)多方深入討論論證，對“五張清單”具體內(nèi)容進行有效整合，推動各責任主體聚力到梳理完善公司制度上，重點修訂完善目標管理與績效考核、工作督查與責任傳導、招標采購與合同審查等制度，嚴格制度執(zhí)行和監(jiān)督，以制度管人管事，有效提升治理效能。同時統(tǒng)籌ERP系統(tǒng)、公交“云腦”等信息化集成管理平臺，推進臺州公交精細化管理，強化風險防控，推動全面從嚴治黨走深走細走實。
（三）突出形式“變”化，精準考責問責促進提質(zhì)增效。計劃主要由集團公司黨風廉政建設領(lǐng)導小組辦公室通過組織專項督查、現(xiàn)場查看、問題調(diào)查等不定期組織實施抽查考核，重點檢查責任清單執(zhí)行、廉政風險防控及制度建設等工作落實情況，檢查結(jié)果作為綜合考核的重要依據(jù)，形成“發(fā)現(xiàn)問題、督促解決、整改追責、反饋銷號”的閉環(huán)過程，為履責做好有力的監(jiān)督保障工作。
紀委監(jiān)察室 王丹文