發(fā)布時(shí)間：2021-03-29 09:35:29
臺(tái)州市公交巴士有限公司（以下簡稱“巴士公司”）是國有股份制企業(yè)，注冊資本2億元，巴士公司下屬5個(gè)運(yùn)行分公司和2個(gè)全資子公司。分別為第一分公司、第二分公司、第三分公司、第四分公司、椒江修理分公司、臺(tái)州市祥和公交汽車修理有限公司、臺(tái)州市祥和公交物業(yè)管理有限公司等。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，巴士公司下屬臺(tái)州市祥和公交汽車修理有限公司、臺(tái)州市祥和公交物業(yè)管理有限公司計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員13名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘企業(yè)簡介
（一）臺(tái)州市祥和公交汽車修理有限公司簡介
臺(tái)州市祥和公交汽車修理有限公司是巴士公司旗下的全資子公司，于2014年3月注冊成立，并于2015年12月取得一類維修資質(zhì)，下設(shè)3個(gè)大車維修車間、1個(gè)外修車間，9個(gè)維修點(diǎn)分布臺(tái)州市三區(qū)。承擔(dān)巴士公司1451輛公交車的維修業(yè)務(wù)，精通新能源車輛維修業(yè)務(wù)，建有鄭州宇通、廈門金龍、廈門金旅、蘇州金龍、南京金龍、上海申龍、北汽福田、揚(yáng)州亞星、安徽安凱、湖南中車、山東中通等11家國內(nèi)客車廠家特約服務(wù)站。在注重發(fā)展、穩(wěn)步提高的同時(shí)，培養(yǎng)了一支技術(shù)精湛、高素質(zhì)的維修隊(duì)伍，現(xiàn)有各類工種維修人員76人，其中中級(jí)工以上技術(shù)等級(jí)的維修工占75%以上?！耙匀藶楸尽M意服務(wù)”，祥和修理公司將依據(jù)顧客日益增長的個(gè)性化需求，以全新的視野，積極拓展服務(wù)渠道，努力為客戶提供更周到的服務(wù)。
（二）臺(tái)州市祥和公交物業(yè)管理有限公司
臺(tái)州市祥和公交物業(yè)管理有限公司是巴士公司旗下的全資子公司，成立于2014年3月，注冊資本金500萬元。公司本著“您的滿意，我的追求”的服務(wù)理念，竭誠為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司主要經(jīng)營范圍：物業(yè)管理，單位后勤管理服務(wù)，餐飲企業(yè)管理服務(wù)，工程管理服務(wù)，建筑工程施工，城市生活垃圾經(jīng)營性清掃、收集、運(yùn)輸處理服務(wù)，大型活動(dòng)組織服務(wù)，停車場服務(wù)。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.具備報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)或技能條件；
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；
4.具有崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位和具體崗位要求
臺(tái)州市祥和公交汽車修理有限公司設(shè)5個(gè)崗位，共招聘9名工作人員，其中3人與臺(tái)州市祥和公交汽車修理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，6人與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同；臺(tái)州市祥和公交物業(yè)管理有限公司設(shè)3個(gè)崗位，共招聘4名工作人員，全部與臺(tái)州市祥和公交物業(yè)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，具體崗位要求詳見《公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1、附件2）。
四、招聘程序及辦法
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
臺(tái)州市國資委網(wǎng)站：http://gzw.zjtz.gov.cn/；
臺(tái)州人力網(wǎng): www.tzrl.com；
臺(tái)州公交集團(tuán)網(wǎng)站：http://www.youyou80.com；
招聘后續(xù)等其他相關(guān)信息將在“臺(tái)州公交集團(tuán)網(wǎng)站”予以發(fā)布。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間與方式
2021年3月30日—4月8日工作日（上午9:00--12:00,下午14:00--17:00），采用現(xiàn)場報(bào)名形式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
（1）臺(tái)州市祥和公交汽車修理有限公司（椒江區(qū)海門街道景元路688號(hào)）綜合辦201室，聯(lián)系人：任女士 盧先生，聯(lián)系電話：0576-88650727。
（2）臺(tái)州市祥和公交物業(yè)管理有限公司（椒江區(qū)海門街道民輝1號(hào)公交綜合場站內(nèi)）綜合辦507室，聯(lián)系人：李女士 倪女士，聯(lián)系電話：0576-88835101。
3.報(bào)名應(yīng)提供的材料
①報(bào)名表（附件3）；②身份證；③畢業(yè)證書、學(xué)位證書（附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；④工作經(jīng)歷證明（附件4）、社保繳費(fèi)證明；⑤職稱證書（如有）；⑥其他需要提供的材料（如需）。
以上材料需提供原件和復(fù)印件一份。
4.資格審查
報(bào)名材料不全者不予審核；報(bào)名人員在資格審查中提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；凡提供虛假信息和材料以獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。
原則上同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3:1的比例，如有特殊情況，經(jīng)巴士公司黨委商議可另行確定面試比例（不再另行公告）。若其報(bào)考人數(shù)未達(dá)面試比例可繼續(xù)開考，面試成績達(dá)到本次招聘設(shè)定的合格分以上者，可直接進(jìn)入體檢等后續(xù)招聘程序。面試人員具有招聘崗位相應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬至40周歲以內(nèi)（1981年3月1日之后出生）。
面試人員名單信息在臺(tái)州公交集團(tuán)網(wǎng)站公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，同時(shí)務(wù)必保持通訊暢通。未通過資格審查者不另行通知。
（三）考試方式
1.考試統(tǒng)一采用面試方式，由崗位對(duì)應(yīng)的公司組織，面試考察考生專業(yè)知識(shí)及綜合能力水平，成績滿分為100分，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位；
2.面試人員面試合格成績需達(dá)到合格分70分，沒有達(dá)到者不能進(jìn)入體檢。如參加面試的人員面試成績均不合格，相應(yīng)崗位可作空缺；
（四）體檢與考察
根據(jù)報(bào)考人員的成績，原則上按招聘崗位1:1的比例確定參加體檢和考察的人選。體檢工作在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，若有應(yīng)聘人員體檢時(shí)出現(xiàn)個(gè)別指標(biāo)異常，經(jīng)巴士公司黨委綜合評(píng)估不影響聘用的，可以由巴士公司黨委決定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
(五）聘用
體檢與考核均合格人員，確定為擬聘用人員，經(jīng)公示5個(gè)工作日后，無異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。
（六）遞補(bǔ)
在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理體檢、報(bào)到手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，公司可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人選原則上在該崗位面試合格對(duì)象中按本次考試成績從高分到低分作相應(yīng)遞補(bǔ)。
五、疫情防控要求
根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加本次面試的考生應(yīng)在面試前14天申領(lǐng)浙江“健康碼”?！敖】荡a”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生可參加面試?！敖】荡a”非綠碼的考生，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅居史但無發(fā)熱（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱相關(guān)癥狀）的考生，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性）的證明材料方可參加面試?！敖】荡a”非綠碼的考生，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅居史且有相關(guān)癥狀的考生，須在我省定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診治，并提供考前7天內(nèi)2次（間隔24小時(shí)以上）核酸檢測陰性證明材料方可參加面試?！敖】荡a”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的考生，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測排查。
既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向招聘單位報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加面試。
仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者、集中隔離期未滿的密切接觸者，以及按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無法提供的考生，均不得參加面試。
考生應(yīng)當(dāng)服從并配合疫情防控要求和面試現(xiàn)場組織工作。參加面試的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩。
六、其它事項(xiàng)
1.此次招聘崗位所涉及年齡以及工作年限的計(jì)算，時(shí)間統(tǒng)一截止到2021年3月1日，出生日期以居民身份證為準(zhǔn)。在全日制高校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等，不視為工作經(jīng)歷。留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，有工作年限要求的崗位需提供社保繳費(fèi)證明（有社保單位公章或電子公章），有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明，有職稱、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書。
2.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
3.本次招聘公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘面試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
4.應(yīng)聘人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公告結(jié)束前向報(bào)考單位反映，以便及時(shí)糾正。
5.在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)不符合要求的，不予聘用。有關(guān)面試結(jié)果等事項(xiàng)的通知，請(qǐng)相關(guān)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注臺(tái)州公交集團(tuán)網(wǎng)站。
七、建立后備人才庫
此次招聘成績達(dá)到70分及以上的未聘用人員，按報(bào)名崗位的所屬單位分別進(jìn)入臺(tái)州市祥和公交汽車修理有限公司、臺(tái)州市祥和公交物業(yè)管理有限公司的后備人才庫，成績自擬聘用人員公示后1年內(nèi)有效。其間，所屬子公司年度內(nèi)編制空缺并有同類專業(yè)（崗位）需求時(shí)，經(jīng)巴士公司黨委綜合評(píng)估同意，可從后備人才庫中擇優(yōu)挑選相關(guān)人選，直接體檢、考核、公示后聘用。
本公告由巴士公司負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，可由巴士公司黨委酌情研究處理。
附件：
1.祥和修理公司公開招聘工作人員計(jì)劃表
2.祥和物業(yè)公司公開招聘工作人員計(jì)劃表
3.公開招聘工作人員報(bào)名表
4.工作經(jīng)歷證明