發(fā)布時間：2020-11-06 10:09:57
為學習借鑒其他公交公司在經營理念、管理模式、產業(yè)發(fā)展等方面的成功經驗和做法，進一步開拓視野、創(chuàng)新理念，11月2日，臺州公交集團選派部分業(yè)務骨干赴福州開展外派駐點學習調研活動。
按照“可操作、可量化、可考核”的原則，堅持問題導向、基層導向和成果導向，公交集團制定詳細的《外派學習調研實施方案》，按照工作要求，整個調研為期7天。調研期間，駐點人員學習和了解對方公司在公交運營、公交智能化管理、汽車修理、成本規(guī)制等方面的實際流程和先進經驗，調研結束后根據學習調研實際情況，結合自己日常工作實際及集團現狀，提交專題調研報告。此外，集團主要領導還將專門帶隊赴駐點單位考察并聽取調研人員的工作匯報。
此次駐點調研學習活動，是公交集團貫徹落實李躍旗書記在市屬國企座談會講話精神的具體體現,也是集團加快建立現代企業(yè)制度，加強人才隊伍建設、提升管理人員綜合素質和業(yè)務水平的生動實踐。
