巴士公司召開“駕駛員家訪”專題工作 總結(jié)會議

為及時了解和掌握公交車駕駛員思想動態(tài)，強化服務意識和責任心，引導司機保持積極的工作和生活態(tài)度，巴士公司開展了為期2個月以來的“把溫暖送到家——駕駛員家訪”活動。此次活動得到了家屬的一致好評，他們紛紛表示，積極配合支持單位工作，今后會多關(guān)心呵護理解，當好駕駛員的“賢內(nèi)助”，讓駕駛員減輕思想負擔，無后顧之憂，安全行車。

9月28日，巴士公司召開“駕駛員家訪”專題工作總結(jié)會議。針對此次的家訪活動，巴士公司副總經(jīng)理鄔婉君指出，家訪活動有效地拉近了公司與駕駛員、家屬們的距離，贏得了家屬們對公交駕駛員工作的支持。今后，公司將把駕駛員家訪活動作為人文關(guān)懷和安全管理的一項常態(tài)工作，及時收集一些駕駛員及家屬對公司安全管理方面好的建議和創(chuàng)新的想法，進一步架起企業(yè)與員工的溝通橋梁，增強員工的歸屬感、獲得感與企業(yè)凝聚力。下一步公司將通過多渠道引進駕駛員，擴大駕駛員隊伍，緩解一線人員工作強度，真正做到全方位關(guān)心駕駛員，讓駕駛員無后顧之憂。 

會上，各分公司分別就家訪取得成果，與駕駛員家屬進行溝通取得的各種意見進行總結(jié)性匯報。并分別針對如何給駕駛員減壓，共同出謀劃策，提出建立減壓室、心理疏導室，設立心理健康師、車隊指導員等建議。 

巴士公司人力資源處、各分（子）公司經(jīng)理、各車隊長、綜合科負責人等參加會議。 

巴士公司 金麗燕